〜してはいけない観点に固定

おはようございます!

 

野田憲冬です!

 

「〜してはいけない」

 

そう思って自分にプレッシャーをかけたりして

ストレスが溜まることってありませんか?

 

私は日本人の傾向としても

「人に迷惑かけちゃいけない」という風に

育てられてるので、そのマインドが強い印象が

あります。

 

しかし、

「〜してはいけない」

という観点にずっとハマってしまうと、

かなり自分自身が苦しいですよね(>_<)

 

それに気づいた私が思ったこと。

 

「今ここしか経験できないことなんだ」

 

たとえ

イライラされようが、怒られようが、

褒められようが、

今ここしか経験できないことだと思います。

 

その時の相手そして自分の機嫌、体調、感情

などその一瞬の環境の変化で認識が変わるのですからΣ(゚д゚lll)

 

その認識だと、

怒られても、今しかこんな経験はできない!

1日どんなことがあっても大切にして生きようってなります!

 

今ここを認識できること。

 

それは日常をワクワクさせるには

すごく大切だと思った1日でした!

 

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季節の変わり目にご注意を(笑)

おはようございます!

 

野田憲冬です!

 

最近季節の変わり目にも差し掛かるところでしょうか?

 

私も体調を少し崩しかけていますが、

みなさんも体調には気をつけてくださいねw

 

昨日は夜に千葉市内を探索してると

あらゆるところにチェーン店がたくさんあって

びっくりしましたねw

 

昨日は久しぶりのビックボーイで

手ごねハンバーグを堪能しました!

 

今日も1日頑張りましょう!

 

 

 

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身体と心

おはようございます!

 

野田憲冬です!

 

今日から小、中、高の学生のみなさんは

夏休み明けというところでしょうか?

 

社会人になって

夏休みという期間が懐かしか感じますね〜w

 

さて昨日は1週間分の疲れがドッときて

結構寝てしまった1日でしたねw

 

日々ワクワクして生きるには、

身体と心の両方の安定させることは

大切だなって改めて気づいた1日でした!

 

今週は年休もあり、

4日勤務となるので、

色々新しいことづくしで苦戦中ですが、

この4日間も頑張っていきたいと思います!

 

 

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新しい連携モデル

こんばんは!

 

本日は疲れを取るため結構寝てしまい、

夜の報告となりましたw

 

改めまして、野田憲冬です!

 

今回は私が感じた理想の連携について書きたいと思います!

 

最近営業活動をしていると、

自分1人の力ではできないことがあり、

営業の先輩や上司に相談したり、

商品の知識であれば商品知識に詳しいサービスの人に聞いてみたり

連携って必要だなって感じることが多いです。

 

そうやってお客様に価値を提供する。

 

その一方で、

連携するにあたって、

色々問題点もあると感じています。

 

それは人間関係の問題。

 

先輩や上司に相談して、

自分の現状や意見を言うものの、

「お前の勉強不足やろ!」

「こんな考えは浅すぎる!」

と自分の意見を受け取ってもらえずに

コミニケーションが循環しない。

 

だからこそ、

相談しても相談した気にならない、

みんなと協力関係が結べなくて、

連携が取れない。

 

結局は

自分1人でやるしかない。

 

連携と言っておきながら

この環境は何なんだと

すごく疑問に感じました。

 

だからこそ、今の社会には、

人間関係を良好にして

連携を取れる環境

必要だと私は感じています。

 

そのためには観点の問題

突破する必要があります。

 

観点は生まれてから今まで、

過去の経験から創られて、

みんな持っています。

 

また、過去の経験はそれぞれ違うので、

みんなバラバラの観点を持っていて当たり前

なんです。

 

 

さらに、

人間の脳の仕組みで

無意識に

「自分の観点が絶対だー!」

って思ってしまうのです。

 

だからこそ

人と出会った瞬間、過去の経験とつなげて

 

「俺のやり方と違う!あいつはダメだ!」

 

など仕組みで観ると決めつけが強くなる

のです。

 

それが人間共通であるのです。

 

それを解決するには

自分の観点の外にでること!

 

一旦、観点の外から出ることにより、

全ての過去の体験もすべて消えて

何もないところから

新たな気持ちでコミニケーションを取ることができて、

「あの人はこんなことを思ってたんだ!」など

人との出会い方もかなり変わると思います!

 

自分の今までの経験をリセットした状態から

コミニケーションすることで

相手の意見も受け取りやすくなり、

コミニケーションも循環し、

クリエイティブも生まれやすいです!

 

 

一旦自分の観点の外に出た時、

連携することも楽しくなり、クリエイティブも生まれ、

社会にものすごい価値を与えられると

私は思います!

 

 

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全ての課題の根本である観点の問題!
そこから抜け出せる道具が今ここにあります!
もし興味あれば覗いてみてください!(^^)

 

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「怒り」=「愛情」の方程式

おはようございます☀

なのかな?w

今日は土日休みなので少し遅めのシェアになりしたw

 

改めまして、野田憲冬です!

 

さて今回は怒られる、叱られるということにピックアップしたいと思います〜

 

私は以前から

「一回で覚えろ!」

「自分でも勉強してるんやろ?」

「しっかりしろや!」などなど

強い口調で言われたりすると

怒られてる、叱られてるって感じて

「自分が良くない、みんなに申し訳ない」

と罪悪感を感じて、否定的になるのが

日々の鉄板パターンでした。

 

だから強い口調で言われると

体ごと硬直して、萎縮してしまって

何も意見も言えなかったのです(>_<)

 

そんな私が昨日気づいたことがあって、

「怒り」も背景を辿ると

「愛情」なんだということ。

 

よく私も仕事のことで怒られたりして、

日々ショックを受けていたのですが、

人それぞれの愛情表現方法があると思うんです。

 

私は先輩によく怒られるのですが、

その怒る背景を観てみると、

「もともと強い口調だから怒ってるわけではないよ。」

「後輩の吸収力をみてどう教えたらいいのか日々苦労してる〜」

などなど、怒る背景には様々な苦労もありました。

 

そして何より

「営業になったからには売りたい!

後輩にも成長してちゃんと売れるようになってほしい!」

その思いもあるからこそ、

Aパターンを試したり、Bパターンを試したり、

試行錯誤しながら日々過ごしているのだなと

先輩の姿をみて感じます。

 

だからこそ、

ただ怒られたで済ませるのか?

 

怒る背景には

その人なりの愛情表現があるんだと。

 

その認識に変化した時、

より人の話を聞けるようになると

私は感じます!

 

「怒り」=「愛情」

 

その繋がりが観えた1日でした!(^^)

 

 

 

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それぞれの立場 〜観点の問題の突破口!〜

おはようございます!

 

野田憲冬です!

 

毎日新しいこと、新しい環境で

なかなか今はクタクタ状態なのですが、

学べることもあり少しずつ詰め込んでいます〜w

 

最近思うことが

1年目、3年目、10年目と立場によって

想いも違うし、

それぞれ色んな負担が

ありながら生きていると思うんです。

 

以前のブログでも部活の話と仕事の話で立場によって、

色んな観点が働くお話をしているので、

もしかしたら似たお話かもしれませんw

 

1年目は分からないことが多く不安を抱えながら生きる、

2、3年目は後輩の指導をしながら、

自分の仕事もしっかりしないといけない、

10、20年目とベテランになり役職に就くと、

全体を見ながらマネジメントし、

自分の仕事もしっかりしないといけない  etc…

 

それぞれ大変なこともあると思います。

さらに大変なことがあると思うんです。

 

それは観点の問題です。

 

特に0〜6歳で約90%、自分が創り出す判断基準が決定すると言われています。

 

親や学校の教育、政治経済、生まれた国、文化など色んな環境を経験して

それを元に創られた自分自身の観点をみんな共通で持っています。

 

だからこそ、

みんなバラバラの観点を持っているのです。

 

なのにその観点に無意識に固定して話すからこそ、コミニケーションがズレてしまう。

 

その観点の問題があるからこそ

1年目、3年目、10年目とお互いの立場で

観点と観点が衝突し、分かり合えない。

 

それが人類の永遠の課題でもあるのです。

みんな観点の問題に苦しんでいるんです。

 

この観点の問題をどう解決するか?

それを解決する道具

今ここに実はあるんです!

 

気になる方はぜひ、下にリンクを貼るので

少し覗いてみてください!(^^)

 

この観点の問題の解決が

全ての問題の根本になるなって改めて感じた1日でした!

 

 

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モチベーション

おはようございます!

 

野田憲冬です!

 

仕事を覚えることで精一杯で、

今はまるで赤ちゃんのような日々を過ごしていますw

 

本当に頑張ろあと思っても

「一回で覚えろ!」とか

言われると

プレッシャーに感じたりして、

必死に覚えようとしますが、

固まってしまってる状態なので

全て入りにくい。

 

そして、また困惑する。

 

それが続くと

「んー、このままだとまずい…。

もしかして向いてないのかも…」

など、モチベーションを保つことも難しくなってしまいます。

 

自分がどうなりたいのか?

 

やはりこの軸がしっかりしてないと、

モチベーションを保てないと思います。

 

一年後には、

少しでも考える力をつけれるようにしよう!

 

とか何か目標を立てるのも手かと思いました。

 

私はコツコツ努力することにやりがいを感じるので、まずはその方向でできそうな目標を見つけること。

 

自分の中でどうしていきたいか?

それを考えるのは自由だと思うので。

 

その目標に向かい進むこと。

 

それが大切だと思った1日でした!

 

 

 

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